La mejor parte de pasos para realizar un analisis de puesto de trabajo
Es un método directo. La exposición directa a los puestos de trabajo puede proporcionar una comprensión más rica y profunda de los requisitos del puesto que las descripciones que hacen los trabajadores de lo que hacen.Para ser un componente eficaz de la planificación de capital humanos, el proceso de Descomposición de puestos debe producir ej